,, Wracam do pracy ‘’ czyli z myślą m.in. o matkach, które szukają zatrudnienia po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Nowy projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu czeka na ministerialne pieniądze.

Celem innowacyjnego programu pilotażowego ,, Wracam do pracy ‘’ jest zatrudnienie na co najmniej 15 miesięcy konkretnej grupy bezrobotnych.

Chodzi o osoby wyłączone z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi, niepełnosprawnymi czy seniorami oraz kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka.

Na początek byłoby to 30 osób.

,, Chcielibyśmy zaproponować pracodawcom refundację wynagrodzeń przez okres 9 miesięcy w maksymalnej wysokości 3300 brutto na osobę. Chodzi oczywiście o zatrudnienie na pełny etat. Dla pracodawcy, który utrzymałby zatrudnienie przez kolejne 6 miesięcy, przewidziana jest premia w wysokości 10 tys. zł za każdego pracownika ‘’ – mówi dyrektor Sebastian Murawski dyrektor Powiatowego Urzędy Pracy w Radomiu.

Uczestników projektu będzie wyszukiwał Dział Pośrednictwa Pracy PUP w Radomiu. Ale mogą je też zgłaszać sami przedsiębiorcy.

Jeżeli projekt pilotażowy sprawdzi się w Radomiu, mógłby w przyszłości być realizowany w innych miastach.

Decyzja Ministerstwa Pracy dotycząca finansowania projektu spodziewana jest w połowie grudnia 2021 r. Zaś jego realizacja od 01.01.2022 roku do 31.12.2023 r.

W statystykach Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu z końca października 2021 roku jest 2 tys 804 kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka.

267 – to osoby zarejestrowane po pobieraniu świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna.

Ogólna liczba bezrobotnych wynosi 17 tys 405.